法律・制度知識– category –
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残業代未払いの法的対応と時効延長|あなたの権利を守るための完全ガイド
【残業代未払いの請求方法と時効】法的権利として保護される未払い残業代の請求方法や2020年改正で3年に延長された時効期間、証拠の集め方まで徹底解説。あなたの労働の正当な対価を取り戻す方法を専門家が指南します。 -
【職場のパワハラ・モラハラ】法的定義から対処法まで – 証拠収集と早期相談が解決への鍵
2020年施行のパワハラ防止法に基づく職場ハラスメントへの法的対応と判断基準を解説。パワハラ6類型や証拠収集の重要性、効果的な相談先まで、被害者が取るべき具体的行動と解決への道筋を示す実践的ガイド。 -
【会社から「辞めてほしい」と言われたら】退職勧奨と解雇の違いを知り自分の権利を守る完全ガイド
「辞めてほしい」と言われたときの法的対応法!退職勧奨と解雇の決定的違いを解説。あなたの権利を守るための具体的対処法と事例から学ぶ、突然の退職要請に冷静に対応するための完全ガイド。 -
退職代行サービスの全知識|選び方から料金相場、法的位置づけまで徹底解説
上司への退職伝達に悩む方必見!退職代行サービスの選び方と料金相場を徹底解説。弁護士・労働組合・一般企業の運営タイプ別特徴や対応範囲、アフターフォローまで、あなたの円満退職をサポートする情報が満載です。 -
退職前の有給休暇は権利です!消化方法と法的根拠を徹底解説【労働者の味方】
退職時の有給休暇は法的権利として保障されており、会社は拒否できません。最高裁判例や労働基準法を根拠に、退職前の有給休暇の効果的な消化方法と権利行使のポイントを解説します。
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